Jawaban Soal Korelasi Spearman

Berikut adalah jawaban soal Korelasi Spearman.

Hipotesis

H0 : Tidak terdapat hubungan antara nilai tes bakat (aptitude test) pada waktu penerimaan kerja dengan rating tampilannya
H1 : Terdapat hubungan antara nilai tes bakat (aptitude test) pada waktu penerimaan kerja dengan rating tampilannya.

Tabel

Pekerja Nilai Tes Rating Rank (a) Rank (b) di di^2
1 59 3 9 10,5 -1,5 2,25
2 47 2 3 3,5 -0,5 0,25
3 58 4 8 17 -9 81
4 66 3 14 10,5 3,5 12,25
5 77 2 20 3,5 16,5 272,25
6 57 4 7 17 -10 100
7 62 3 12 10,5 1,5 2,25
8 68 3 16 10,5 5,5 30,25
9 69 5 17 10,5 6,5 42,25
10 36 1 1 1 0 0
11 48 3 4 10,5 -6,5 42,25
12 65 3 13 10,5 2,5 6,25
13 51 2 5 3,5 1,5 2,25
14 61 3 11 10,5 0,5 0,25
15 40 3 2 10,5 -8,5 72,25
16 67 4 15 17 -2 4
17 60 2 10 3,5 6,5 42,24
18 56 3 6 10,5 -4,5 20,25
19 76 3 19 10,5 8,5 72,25
20 71 5 18 10,5 -1,5 2,25
Total 771

Statistik Uji

\[ r_s = 1- \frac{6 \sum d_i^2}{n(n^2-1)} \] \[ r_s = 1- \frac{6 \cdot 771}{20(20^2-1)} \] \[ r_s = 1- \frac{4626}{12(400-1)} \] \[ r_s = 1- \frac{4626}{7980} \] \[ r_s = 1- 0,5797 \] \[ r_s = 0,4023 \]

Wilayah Kritis

N = 20 dan ฮฑ = 0,05, maka nilai rtabel pada table P sebesar 0,377

Keputusan

Karena (rs = 0,4023) > (rtabel = 0,377); maka Tolak H0

Kesimpulan

Dengan tingkat signifikansi sebesar 5%, maka terdapat cukup bukti untuk mengatakan bahwa ada hubungan antara nilai tes bakat (aptitude test) pada waktu penerimaan kerja dengan rating tampilannya setelah satu semester bekerja.


Materi Lengkap

Untuk lebih memperdalam materi Korelasi Spearman, maka Anda bisa baca juga bagian berikut:


Tonton juga video pilihan dari kami berikut ini

Up